Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг Тернівської сільської ради»
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста-юриста відділу юридично-кадрового забезпечення
Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад Тернівської сільської ради № 138
Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад Тернівської сільської ради №86
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу планування, бухгалтерського обліку та звітності.
Вимоги до кандидатів на посаду головного спеціаліста відділу планування, бухгалтерського обліку та звітності: громадяни України, вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою, без вимог до стажу роботи.
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: головного бухгалтера відділу планування, бухгалтерського обліку та звітності
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
головного бухгалтера відділу планування, бухгалтерського обліку та звітності
Результати конкурсу на зайняття посади директора комунального закладу «Центр надання соціальних послуг Тернівської сільської ради» .
Оголошення про конкурс на посаду директора Комунального Закладу
Оголошення про конкурс на посаду директора Комунального Закладу «Центр надання соціальних послуг Тернівської сільської ради»
Відповідно до Закону України «Про соціальні послуги»; Постанови Кабінету міністрів України від 3 березня 2020 року №200 «Про затвердження Положення про конкурсну комісію, умови та порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника надавача соціальних послуг державного/комунального сектору»; рішення Тернівської сільської ради від 22.03.2021 року №10-6/VIII «Про затвердження структури Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг Тернівської сільської ради» на 2021 рік», Тернівська сільська рада оголошує конкурс на зайняття посади директора Комунального Закладу «Центр надання соціальних послуг Тернівської сільської ради».
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
– головного бухгалтера відділу планування, бухгалтерського обліку та звітності
– начальника відділу соціального захисту та охорони здоров’я.
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності.
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
– начальника фінансового відділу;
– головного спеціаліста фінансового відділу;
– головного спеціаліста фінансового відділу;
– головного спеціаліста фінансового відділу.
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
– начальника служби у справах дітей;
– начальника фінансово-економічного відділу;
– головного спеціаліста-юриста;
– спеціаліста І категорії з питань реєстрації місця проживання та військово-облікового бюро (з функціями адміністратора) відділу «Центр надання адміністративних послуг».
конкурс на заміщення вакантної посади адміністратора відділу ЦНАП
Тернівська сільська рада
оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
адміністратора відділу ЦНАП
Вимоги до кандидатів: громадянин України, базова вища освіта, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби не менше 2 років, вільне володіння державною мовою, досконале знання комп’ютера і володіння ним.
Необхідні документи для участі у конкурсі:
- заява про участь у конкурсі;
- заповнена особова картка/форма П-2ДС/ з відповідними додатками;
- 2 фотокартки розміром 4х6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копія документа, який засвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
- особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада
оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
головного спеціаліста відділу містобудування, архітектури, комунальної власності, земельних відносин та житлово-комунального господарства
Вимоги до кандидатів: громадянин України, повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років, вільне володіння державною мовою, досконале знання комп’ютера і володіння ним.
Тернівська сільська рада оголошує конкурс щодо визначення претендента на посаду директора Попівської початкової школи
Тернівська сільська рада оголошує конкурс щодо визначення претендента на посаду директора Попівської початкової школи Тернівської сільської ради Смілянського району Черкаської області.
Місце знаходження закладу освіти: с. Попівка пров. Романенка , 2 а, Смілянського району Черкаської області.
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу ЦНАП
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада
оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
начальника відділу ЦНАП
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс щодо визначення претендентів на посади директорів Малосмілянської та Сердюківської початкових шкіл Тернівської сільської ради Смілянського району Черкаської області .
Місце знаходження закладів освіти: с. Мала Смілянка, вул. Центральна, 16 та с. Сердюківка вул. Дмитра Лопатка, 50 Смілянського району Черкаської області.
ОГОЛОШЕННЯ Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника служби у справах дітей
Вимоги до кандидатів: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи не менше трьох років, фізичний і психологічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, є громадянином України, вільно володіє державною мовою
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста служби у справах дітей
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада
оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
головного спеціаліста служби у справах дітей
Вимоги до кандидатів: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста-юриста відділу юридично-кадрового забезпечення
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста-юриста відділу юридично-кадрового забезпечення
Вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавр, вільне володіння державною мовою, впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами, стаж роботи за фахом на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій.
конкурс на посаду директора Малосмілянської школи
Тернівська сільська рада оголошує конкурс:
- щодо визначення претендента на посаду директора Малосмілянської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Тернівської сільської ради Смілянського району Черкаської області .
Місце знаходження закладу освіти: 20730, с. Мала Смілянка, вул. Центральна, 16 Смілянського району Черкаської області.
ОГОЛОШЕННЯ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу освіти,культури,молоді та спорту.
ОГОЛОШЕННЯ
НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ
Тернівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу освіти,культури,молоді та спорту.
Вимоги до конкурсантів: громадянство України;повна вища педагогічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем або спеціаліста, стаж роботи за фахом на керівних посадах не менше 3-х років або стаж педагогічної роботи на керівних посадах не менше 5 років.